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2024年，足球365比分：人力社保局坚决贯彻落实各级重大决策部署，全力以赴稳就业惠民生、聚人才优支撑、建体系强保障、重治理促和谐，以创新实干书写莲都人社事业高质量发展新篇章。

建设“古堰画乡”乡创空间 打造乡村创业共富平台

近年来，在乡村振兴战略的指引下，青年返乡入乡创业已成为新趋势，面临发展机遇的同时也遭遇着“乡村创业服务体系不健全”的现实困境。为此，区人力社保局打造乡创综合服务平台，以促进青年创业、农民就业增收为目的，围绕“体验、孵化、发展”三大功能，积极推进“古堰画乡”乡创空间试点建设。

2024年9月，该项目成功入选2024年全省人社领域创新深化改革攻坚开放提升第二批“最佳项目”。10月，全市返乡入乡合作创业能力提升辅导活动在“古堰画乡”乡创空间举办，省人力社保厅党组成员、副厅长金林贵作专题辅导并充分肯定了乡创空间建设工作。

自主创建“直播带岗”基地 打造公共就业服务新标地

聚焦传统公共就业服务模式单一、求职者与企业需求错位等问题，积极探索网络直播在就业服务领域的应用，区人力社保局创新打造了“直播带岗”基地，开设“就业在丽水”“就业在莲都”直播间，是丽水首个市级直播带岗基地，实现了线下“零工市场”、线上“直播带岗”的双驱动服务模式。通过现场直播、探企带岗等模式，积极向广大求职者推介本土优质企业和岗位，同时提供政策咨询、职业指导、创业服务等一系列服务，实现人岗精准匹配，有效提升就业服务效率。

直播间自4月9日运行以来，线上直播开播61场，累计时长4820分钟，仅万控科技“探企带岗”一则视频累计播放量达6.5万，已推介3736家次企业、9634多个岗位，累计曝光量超147万次，直播间访客7.5万人次，长期停留观看人数超6万人，仅通过直播带岗促成就业2000余人次。相关做法获《浙江日报》和省委改革办《竞跑者》关注。

打造“私企定制”3.0版 引领人才队伍向“新”而行

随着足球365比分：企业发展，制造业企业对技能人才需求日益提升，在新形势下，区人力社保局打造“私企定制”3.0版，聚焦本土四大主导产业和传统制造业需求，以精准培育高技能劳动者为基础，将企业技能人才需求“化零为整”，通过政府牵头、企业下单、院校接单，与兰州职业技术学院、酒泉职业技术学院、丽水职业技术学院等合作开设“莲都班”，引导企业在校育人、高校在企实训，有效衔接学生毕业实习与到岗就业的过渡环节，促进“产才融合”。

“莲都班”已开设30余个班次，为万控科技有限公司等莲都企业输送专业对口性强、企业融合度高的专技人才超700人，对口就业率100%。2024年，相关创新做法获评浙江省人才工作创新优秀案例。

成立新业态劳动纠纷 一站式调解中心

为进一步加强新就业形态劳动纠纷调解工作，推进基层社会治理，充分发挥调解在矛盾纠纷预防化解中的基础性作用，区人力社保局联合区社会治理中心、区人民法院、区司法局、区总工会、区工商联于10月25日在全市率先成立了新就业形态劳动纠纷一站式调解中心。

以“聚合资源、健全机制、数字赋能”路径，不断提升各类矛盾调处法治化、专业化、智能化水平及工作效率，实现咨询疏导、法律援助、纠纷调解、劳动仲裁、法院起诉等一站式化解，切实解决新就业形态劳动者维权难、多头跑等问题。

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