
3675综合信息/col/col1229369547/index.html部门网站/col/col1229369770/index.html区政协/col/col1229372600/index.html政协会议/col/col1229373861/index.html全体会议/col/col1229373863/index.html十五届一次会议(已归档)/col/col1229373868/index.html大会发言/col/col1229385148/index.html
发布日期:2020-09-10 10:20:49
???
文章来源:莲都
访问次数:
|
国家和省医疗卫生服务体系规划都要求每个行政村应当设置村卫生室,要按照“20分钟服务圈”的要求设置村卫生室。目前我们足球365比分:的村卫生室存在很多问题,其中最为突出的就是乡村医生问题。我们现有的乡村医生队伍人员数量少、年龄大、学历低知识陈旧。全区只有75个乡村医生,这部分人当中60岁以上的占2/3,初中以下学历的也占2/3。而且村卫生室的收入少,年轻人根本不愿意干。
所以,我认为乡村医生队伍人才梯队建设迫在眉睫。我建议:1.通过定向培养的形式输送一部分新鲜血液,解决村卫生室医生后继无人的问题。2.返聘退休回乡养老的老医生到村卫生室工作,这部分老医生临床经验丰富,不仅可以解决当前村卫生室人员紧缺的问题,也是对优秀社会资源的充分利用。3.培训现有的乡村医生,加强村卫生室的安全用药、无菌操作、传染病等方面工作的管理。4.对服务人口较少或者偏远山村设立巡回医疗点,由乡镇卫生院或附近村卫生室医生定期巡诊。
我相信通过以上多条腿走路的方式可以解决村卫生室人员匮乏的问题,按规划要求建好村卫生室,让农民朋友小病不出村,在家门口就能享受均等化的公共卫生服务。在“健康莲都”建设中,发挥村卫生室应有的作用。
?
|
|
|