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　　今天，我想和大家交流探讨，政府项目欠薪现象这一敏感的话题。相信大家也有所耳闻，在中国，最为引起国内外广泛关注的政府欠薪事件是， 2015年，中国太平洋建设集团严介和状告6个地方政府拖欠工程款逾9亿元人民币，在起诉后短短的4个月时间里，他就和4个地方政府达成7亿元人民币的还款和解协议。这一事件严重影响了中国政府公信力。 

　　那么，在我们身边，是否也有类似欠薪事件存在呢？ 

　　据了解，XX乡的水利项目就是一典型案例。2011年3月，该项目经公开招投标，由A公司中标，并签订施工合同。但由于前期政策处理不到位，A公司进场后反复协调，半年后才得以正常施工，工期足足拖了半年。当项目完工，施工方、监理方提交全部的施工资料后，业主方（职能单位）本应按合同规定支付相应的工程款，但业主方一直未予支付，理由就两字“没钱”。 由于人员调动、资金困难等原因，该项目至今未验收。但施工单位是哑巴吃黄连，敢怒不敢言。 

　　类似的案例屡见不鲜，归纳欠薪的原因主要有两个方面，一方面，因规划、设计的频繁调整，导致项目工程量增加，引起项目资金缺口、政策处理难度加大，工期延长；另一方面，在工程竣工后，因项目涉及多个职能部门，部门与部门之间，部门内部科室之间未能及时衔接，延误了工程验收。 

　　诚信执政是建立社会诚信体系的基础，也是社会诚信文化的体现。2017年，李克强总理主持国务院开年“第一会”，会议明确提出“坚决遏制政府项目拖欠款”现象。为保护我区市场主体合法权益，提高政府诚信执政公信力。为此建议： 

　　一、党委政府要把政府项目拖欠款工作纳入重要的议事日程 

　　开展一次回头看，对我区近5年政府投资项目进行清查，对存在未结清工程款的项目，责令相关职能部门查找原因和存在的问题，并根据合同和相关法规依法处理。 

　　二、建立政府投资项目长效监管机制